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Home office e formato híbrido de trabalho ressaltam importância da ergonomia e obrigatoriedade na SST
A questão da obrigatoriedade da documentação de ergonomia para SST.
Foto: cottonbro studio/Pexels
Com o rápido crescimento do home office e do formato híbrido devido à pandemia do covid-19, a questão da ergonomia no ambiente de trabalho ganhou mais importância, mesmo com o gradual retorno aos escritórios.
A salubridade de contar com uma estrutura mínima adequada reflete na produtividade e bem estar dos profissionais e evita que as empresas estejam sujeitas às penalidades previstas na legislação de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Licença-Maternidade E Salário-Maternidade: Entenda A Diferença
Embora estejam intrinsecamente ligados, o salário não é a mesma coisa que a licença-maternidade. Entenda as definições.Ao contrário do que muitos acreditam, a licença-maternidade não é exatamente a mesma coisa que o salário-maternidade, apesar dos benefícios terem uma relação intrínseca.
Você sabe a diferença entre empresa sem movimento e inativa?
Os termos empresas sem movimento e empresas inativas são frequentemente utilizados, no contexto fiscal e contábil, mas possuem significados distintos. É comum os profissionais confundirem e até cometerem erros em relação à obrigatoriedade de entrega das declarações acessórias.
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