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O cumprimento do pagamento do vale-alimentação, embora não seja compulsório segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) , é uma prática disseminada entre as empresas. Isso levanta questionamentos sobre as responsabilidades e direitos tanto dos empregados quanto dos empregadores quando incluem o Vale Alimentação (VA) em seus pacotes de benefícios.
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VALE-ALIMENTÇÃO
Pagamento do VA é obrigatório? Veja o que diz a CLT e suas implicações para empregados e empregadores