O trabalho remoto e a desconexão

De Ana Prado, da redação do LinkedIn Notícias

Apesar das vantagens, o home office também tem seus desafios. E, segundo o relatório “Remote Work Culture Insights”, um dos maiores deles parece ser a falta de conexão dos profissionais com seus pares – e com o próprio trabalho. O estudo revelou que 72% dos participantes não conseguem socializar o suficiente com os colegas e que 33% se sentem solitários, isolados e substituíveis. Além disso, 52% afirmaram que estão no emprego atual apenas pelo salário. Uma reportagem do Valor Econômico destacou a importância do investimento em uma forte cultura de conexão para que as empresas possam combater essas tendências e engajar e reter os seus talentos.

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