Transparência no processo seletivo é importante para candidatos
De Rian Damasceno, da redação do LinkedIn Notícias
Pessoas que querem ingressar no mercado de trabalho prezam muito pela transparência no processo seletivo. Segundo pesquisa da consultoria RH Luandre, 94% dos entrevistados consideram importante saber com antecedência a quantidade de etapas na seleção. Já 59% dos entrevistados se sentem pressionados quando a seleção tem muitas fases — 66% acreditam que isso as torna mais injustas. Ainda de acordo com o levantamento, candidatos consideram três etapas o ideal para um processo seletivo.
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